2019贵州黔西南州普安县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招

来源:网络整理    作者:采集插件    人气:    发布时间:2019-07-03    

面试及体检均合格人员可进入录取程序。录取原则按照从高分到低分录取,如未完成招聘任务出现空缺岗位,可在报考本县面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补体检,体检合格后可录取到空缺岗位,递补仍未录满的岗位,可在同学科同学段不同岗位符合条件未录取的报考人员中从高分到低分补录。

被录取人员须在普安县规定时间内签订聘任合同。凡未在规定时间内签订聘任合同的,视为放弃“特岗计划”录取资格。报考人员在岗前培训时,仍未取得毕业证和相应教师资格证的,其签订的聘任合同自然解除。

5.上报和公布第二阶段岗位指标

普安县于7月6日前完成第一阶段招聘的录取签约工作,7月8日将第一阶段录取签约名单和“特岗计划”第二阶段招聘岗位数指标以电子邮件形式报州教育局教师工作科,经州局审核报省厅,经省审核后于7月11日后在“贵州教育厅门户网”()和贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号:guizhou _edu)公布。

(二)第二阶段招聘

1.报名

“网上注册报名”时间:2019年7月15-17日。

“现场审核确认”时间:2019年7月20-21日。

符合本阶段报名条件,报考我县的人员。完成“网上注册报名”后,在“现场审核确认”时间内,携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存,档案资料装入纸质档案袋内)到普安县教育局(普安县休闲体育场旁嘉禾影院楼上)进行现场确认。

报名须提交的材料:

(1)本人有效居民身份证(幼儿教师岗位需同时提供普安县户籍证明)。

(2)相应教师资格证书。针对在2019年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员,可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》和在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明(2014年以前入学的师范院校师范类专业毕业生不用提供《中小学教师资格考试合格证明》)。

(3)应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表,往届毕业生须提供毕业证书。

(4)《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸同底免冠照片3张(报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照,图片质量不低于150*200像素点,图片大小不得超过2MB)。

2.资格初审

报考人员经资格审查合格后,取得考试资格。普安县“特岗”招聘领导小组办公室对报考人员进行资格审查,符合条件的建立报考档案(录用后,此档案将进入“特岗计划”教师个人档案),并将审查合格人员名单于7月23日前以电子邮件形式报州教育局教师工作科汇总审核。7月26日后,省教育厅在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号:guizhou edu)公布考务安排,供报考人员查询。

3.获取准考证和查询考务安排

7月29日后,资格审查合格人员可在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号:guizhou edu)查询具体考务安排,并在“贵州省特岗教师报名管理系统”(117.135.237.12:8080)下载、打印准考证。

4.考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计,并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩;考试总成绩按100分计算,即“考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%”。

(1)笔试。每套题总分100分,其中专业知识70分,教师综合素质30分。

笔试内容:

报考初中和小学岗位的(不分学段),专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题;报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题;报考信息技术的考生考数学试题;报考舞蹈学科的考生考音乐试题。专业知识含高中(中师)至大学阶段专业基础知识,以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。

报考幼儿园教师岗位的考学前教育试题。专业知识主要为中等师范学校学前教育专业所学知识;教师综合素质包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。

笔试时间:2019年8月3日上午9:00-11:30。

笔试地点:全州设1-2个考点(地点待定,另行通知),报考者必须同时持准考证、身份证参加考试。

笔试成绩与面试人员名单公布:笔试成绩由州教育局统计汇总,并按国家、县“特岗计划”的类别,以招聘数1:1.5的比例,分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员。

凡未被确定为面试人员的报考人员,应随时关注州、县的相关网站及有关通知发布的面试人员增补信息,以便及时递补面试。

(2)面试

进入面试范围的报考人员须在普安县规定的时间、地点进行面试。面试前须接受资格复审,复审合格后方可参加面试。复审须提供报名时所交材料的原件。面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同。面试的具体安排由普安县招聘工作领导小组办公室通知考生,面试须于8月11日前完成。

5.体检

参加体检人员分报考学段、学科,按考试总成绩从高分到低分,原则上以招聘数1:2的比例,在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分确定体检人员。体检在普安县人民医院进行(体检办法与第一阶段相同)。体检须于8月14日前完成。

6.录取、签约

录取须在面试和体检均合格的人员中进行,根据报考学段、学科,按考试总成绩从高分到低分依次进行。报考人员被录取后须与普安县签订聘任合同书。凡未在规定时间内签约的,视为放弃录取资格。报考人员在岗前培训时,仍未取得毕业证书和相应教师资格证书的,其签订的聘任合同自然解除。录取和签约工作须于8月15日前完成。

7.上报和公布录取签约人员名单

我县于8月16日前将第一阶段和第二阶段汇总审核后的录取签约人员名单报州教育局教师工作科。

五、岗前培训和报到

(一)已签订聘任合同书的人员,须于秋季学期开学前参加由省、州统一组织,普安县教育局具体实施的新教师岗前培训。具体培训时间由普安县教育局确定并通知相关参训人员。培训合格后,发给《2019年特岗教师报到证》,被录取人员须持《2019年特岗教师报到证》,按规定时间报到,逾期不到者视为自动放弃,普安县可依据聘用合同追究其有关责任。

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