河南:搭建交流比拼平台 推动共青团改革向基层延伸

来源:网络整理    作者:网络    人气:    发布时间:2020-10-07    

  中国青年网北京9月4日电(记者 张建伟 通讯员 刘勇)“我们通过拉队伍,做好事,以改革的思维推进团的组织建设工作,在很大程度上破解了集团团组织曾经存在的组织覆盖不足、存在感不强、青年认可度不高的问题。”

  “团市委着力促进共青团改革向纵深推进,向基层延伸,强力推进中原出彩团的基层建设基石工程,截止目前,全市所有领域团建工作指标较改革前均提升300%以上,共有基层团组织8780个,新增团组织2279个,增幅34.7%。”

  “自我们区共青团改革启动以来,建立扁平化工作机制,以青少年的需求为导向,各街道、局委、非公团组织、新阶层青年联谊会建立本单位青年微信总群,团区委至少有一名工作人员在群里,及时了解青年所需、所想,努力探索‘接单式’服务,让广大青年感受到团团在身边。”

  这是8月31日以“在组织建设中的改革新成果”为议题举办的第二季第一期河南共青团改革论坛的一幕。

  为进一步深化共青团改革,推动河南省各级团干部强化改革意识、改革本领,激发自我奋斗精神,常葆“赶考”心态,突出关键、认识规律、丰富对策,持续营造改革再出发,“比学赶超”的浓厚氛围,团河南省委在第一季论坛仅限机关内部参加的基础上,开门办论坛,开门搞改革,从全省各级团组织当中随机抽取团省委机关部门、团市委、县(区)团委、高校团委、直属单位团委以及基层团组织围绕当期主题,结合“青年在哪里,组织就建在哪里”、中原出彩团的基层建设“基石工程”推进情况、“拉队伍、做好事”等重点内容发言交流,邀请青年评议团成员对发言情况进行现场打分评议,并组织2020年度全省乡镇(街道)团委书记专题培训班学员观摩。

  “你们区仅有社会领域团组织108个,其中非公领域才5个,‘基石’工程实施一年多了,请解释下为什么才建立了这几个团组织。”

  “这项工作确实做得不好,回去之后我们要把此项工作列为专题,用改革的方法扎实推进,努力迎头赶上。”

  论坛现场,不但有各位发言人员的晒成绩、讲方法、谈体会,还有辣味十足的现场问辩。

  经过现场打分,团平顶山市委、郑州市中原区团委、河南能源化工集团有限公司团委获得本期论坛“改革先锋”称号。在后续的论坛中,还将围绕思政建设、建功大局、服务青年、机关党建、干部队伍和作风、青联改革、学校共青团改革、少先队改革等8个议题举办。

  商丘市第一中学团委书记徐小森表示,“能够与全省各地不同层级的团组织在一起PK,自己收获很大,回去以后要充分借鉴今天学到的好经验好做法,以更大的力度、更实的举措推进我们学校共青团改革,让团组织成为有感情、有温度的组织,像太阳一样散发着光和热,吸引更多优秀青年加入,让中学共青团在改革中永葆生机。”

  2020年度全省乡镇(街道)团委书记专题培训班学员、郑州市二七区建中街街道团工委副书记乔贺表示,“观摩今天的改革论坛之后深刻感受到现在团中央、团省委对基层团组织的重视,同时也更加清晰地感受到了身上的重担,今后一定要不断加强学习,提升自己,紧盯增强政治性、先进性、群众性这一根本要求,积极开拓基层团组织建设新局面。”

  “这次改革论坛传递了一个鲜明的信号,那就是要持续深化共青团改革,推动改革向基层延伸。在后续的改革论坛中,要持续营造更加浓厚的改革氛围,寻找更加有效的基层改革经验,展示更加鲜活的改革成效。”团省委有关负责人表示,“下一阶段的河南共青团改革,要坚持问题导向,深刻查找团干部队伍在思想、能力、作风上的差距,把共青团改革建立在自我革命的政治自觉和行动自觉上;要坚持目标导向,聚焦强‘三性’去‘四化’的根本目标,加强基层团的干部队伍、组织设置、活动方式方面的改革创新,真正做到让党放心、让青年满意;要坚持结果导向,将改革实践中发现的好经验好做法固定下来,扎实推进‘四工程一规划一清单’各项任务的贯彻落实,以工作实绩检验改革成效。”

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