3.地点：详见《笔试准考证》
4.笔试准考证领取时间：2019年7月19日
考试时，考生必须同时持二代有效《居民身份证》及《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。笔试满分为100分，报考人员未达到合格分数线(60分)的，取消进入下一环节资格。
(二)面试
1.时间：2019年7月27日
2.地点：详见《面试准考证》
3.面试准考证领取时间：2019年7月26日
4.面试准考证领取地点：兴义市教育局政工股
5.面试采取试讲的方式进行，由市考调工作领导小组统一组织实施，主要测试报考者教育教学方法、教学技能、基本素质和能力，满分为100分。
报考人员面试成绩未达到合格分数线(60分)的，取消进入下一环节资格。
七、综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
八、体检
由公开考调工作领导小组根据综合成绩从高分到低分(综合成绩须达70分及以上)，按考调人数与考调计划数1:1的比例确定进入体检环节人员(同一职位综合成绩出现末位并列的以面试分高者进入，面试分并列的以年龄小者进入)，并统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》，体检时间另行通知。
未按时参加体检或体检不合格者，取消进入考察环节资格。
九、考察
1.根据综合成绩从高分到低分(综合成绩须达70分及以上)，按考察人数与考调计划数1:1的比例确定进入考察环节对象。
2.考察主要采取个别谈话、查阅个人档案的方式进行。
3.若同一职位报考人员综合成绩均未达到70分的，则该考调职位取消。
4.若考察对象不能提供本人档案及相关调动手续的，或考察中发现其不符合报考资格，考察不合格或自动放弃考察的，出现职位空缺，则从该职位综合成绩70分以上对象中按成绩从高到低进行人员递补(只递补一次)。
十、公示和办理调动聘用手续
(一)公示
根据考察情况和职位要求，由市考调工作领导小组集体讨论决定拟调动人员。拟调动人员名单在相关网站进行公示。
(二)办理调动手续
对没有问题反映或者反映问题不影响公开考调的，按照规定程序办理调动手续。对反映问题并查实的，取消公开考调资格。
(三)聘用
1.参加考调教师笔试成绩和面试成绩都必须合格(分别达60分以上)且综合成绩须达70分及以上才能聘用。
2.按参加考调教师的综合成绩从高到低依次采取自愿选择学校的方式与聘用学校签订合同。
3.三年内本人自愿接受所聘岗位等级的管理，享受其工资待遇(含高职低聘)，三年期满根据应聘学校岗位情况参加竞聘。应聘者接受聘任后与聘用单位签订不低于三年服务年限的合同，在合同期内个人不得提出调整工作岗位要求。
十一、纪律监督
1.考调工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。工作人员和考生如有违反规定的，一经查实，按有关规定严肃处理。
2.始终体现公开、公平、公正、竞争、择优原则，杜绝有违公平公正原则的现象发生。对在考调过程中弄虚作假，不按规定和程序开展考调工作的，将视情况责令纠正或者宣布无效，并由相关部门根据有关规定严肃处理，涉嫌违纪违法的，移交司法机关处理。
本方案由市考调工作领导小组负责解释。
咨询电话:
兴义市教育局政工股：0859-3223676
兴义市人社局事管股：0859-3228724
监督举报电话：
中共兴义市纪委：0859-12388
兴义市监察委：0859-3236600
原标题： 兴义市2019年公开考调教师方案
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2019年兴义市公开考调教师报名表
2019年公开考调教师职位表
兴义市2019年公开考调教师工作领导小组
